채용

Project Portfolio

Explore a cross-section of Parsons Brinckerhoff's numerous public- and private-sector projects worldwide.

View Project Portfolio

Contact Us

다양한 환경

다양성을 성취하는 것은 기업의 사명입니다.
인프라 서비스의 글로벌 리더로서 우리는 전세계 곳곳에서 다양한 문화 속에서 일을 합니다.
성공적인 기업이 되기 위해서 우리는 지역사회를 존중하는 인재와 함께 고객에게 응대할 수 있어야 합니다.
우리는 다양한 배경과 재능을 가진 인재들이 고객에게 보다 폭넓은 능력을 제공할 것이라 믿습니다.
바로 이것이 우리의 차별화된 가치입니다.
우리는 파슨스브링커호프에 기여하고 궁극적으로 고객에게 기여함으로써 모두로부터 존경 받는 인재와 함께 업무 환경을 성장하고자 합니다.

우리는 여러 직원 네트워크를 통해 다양성을 존중합니다.
다양성감독위원회를 구성하며, 이는 글로벌 인사 담당 디렉터 산하에 위원회가 운영되고 있으며, 다양성에 기반한 파슨스브링커호프 정책을 가이드 합니다.
흑인 전문가 네트워크, 히스패닉 네트워크, 여성 봉사활동 네트워크와 같은 동호회는 직원들로 하여금 잠재력을 달성할 수 있도록 기회를 모색합니다.
업무증진네트워크인 PGN프로그램(Professional Growth Network Program)은 근무 경력 10년 이하 직원들로 구성되며, 그들의 재능이 조직에 기여 할 수 있도록 잠재력 실현을 추구합니다.

다양성을 성취하는 우리의 노력은 업계에서 여러 단체들로부터 인정을 받고 있습니다.
국제여성교통세미나(Women’s Transportation Seminar)는 파슨스브링커호프에게 2005년 '고용자상'을 수여하였으며 뉴욕과 샌디에이고 지부에서는 2010년 그 해에 '고용자 대상'을 수여하였습니다.
같은 해 소수인종교통컨퍼런스(Conference of Minority Transportation Officials)로부터 2010년 '기업 대상'으로 선정되어 '기업 시민상'을 수여하였습니다.